あのー、今って週の半分在宅勤務なのよ
どうすると在宅の日に限り１日につき1kgずつ太るのか？
飲食量は同じ程度だからやはり動かないから？
コロナ憎し！早く消えろ！お前ムカつく！

>>161
ファンシーだけよ？
しかも奥様の分だけ（ｲﾋﾋ）

早くGW終わって旦那仕事に行かないかなぁ

テレワークになってから夫のエンターキーッターン！にイライラしてたけど
アイツがゴリラだと思えばイライラもましには…ならないわね

他の女性社員のしわ寄せが寄りまくってきていて凄い辛い
こんなご時世だし、うちの会社もテレワークが導入されているんだけど
他の女性社員が、営業職にも関わらず免許持ってない(入社後に発覚した)
免許は持ってるけどペーパーで運転出来ない、スマホしか持って無いから家で
PCが使えないとかで、テレワークと言いつつほぼ仕事しない状態になってしまった
伝票の出力なんかもあるから週に何度かは出社しなければいけないんだけど
私以外の女性社員は営業もしてないので売上も無い、ので当然出社してこない
うちの会社は部署ごとの売上で評価が決まる割合が多いから、売上0の女性社員はハッキリいっているだけ邪魔
例えば一人辺りのノルマが年で2000万だとすると、15人程いる部署だと部署毎の達成ノルマは3億
でも売上ほぼ0の社員が4人いると、例え他の社員が全員ノルマ達成しても、部署のノルマは未達成なのでマイナス評価になる
去年もそれでギリギリ部署のノルマ未達成で、ボーナスはかなり低い査定にされて悲しかった
仕事出来ない、する気も無い連中のせいで足を引っ張られており、社員の不満は溜まっている
私はそれでも他の社員と混じって酒の席なんかでお互い愚痴ったりしてたんだけど、ただでさえキツい状況なのに
女性社員勢が、ただでさえ少ない売上がほぼ0になる見通しになり、他の男性社員も余裕が無くなった様で
テレワークになった事もあり、酒の席にも食事の席にも誘われなくなった
比較的仲の良かった同僚からは、「女連中ウザい、早く辞めてくれ、みたいな悪口が増えて来てるから
私さんは(酒や食事の集まりには)来ない方が良いかも」という話をこっそり教えられげんなり
元々他の女性社員達からは「男みたいに働いてる人（笑）」とか「あの人は女を捨ててる」とか陰口叩かれたり
時には直接言われたりしてた私は、とうとう男性陣からも女性陣からも居場所がなくなってしまった
男性社員の中にだってノルマ未達成の人もいるけど、車乗れないとか家でPC使えないから仕事出来ないとか
言わないし普通に仕事はしてるから、他の人達も協力したりフォローしたりしてる
それが当たり前だと思う
私は普通に働いてるつもりだったんだけど、社会人としてはさておき
女性の生き方としては間違ってるんだろうかと最近思う様になった
彼女らの方が明らかに楽してるし、私は苦しい上に同類扱いされて辛い

テレワークのない職種の私
この２カ月、昼食はコンビニとファストフードとファミレスの繰り返し
店を開けててくれるだけありがたいけど飽きてきた

長文になるぐらい自分の中で衝撃的だったし理解が出来ない
普段無愛想なAさんの意外な一面を見たけど本当に意味が分からない
Aさんはハッキリ言って不美人で太ってて髪の短い長州小力みたいな人
服装もカジュアルというか子供っぽいし眉毛そのままで化粧もろくにしてない
普段話しかけてもそっけないし周りに対してもずっと敬語で愛想もない
テレワークになってから　まあすっぴん状態で画面に出るのは予想がついてたけど
もの凄いハキハキ説明するし割と笑顔　テンションの高いおっさんが喋ってる感じ
それ自体に凄い驚いたけど何より 上司や一部の社員に凄い馴れ馴れしい
仕事中は敬語のままなんだけどちょっとした休憩中とか話の合間に一部の人にだけ
敬語が崩れて俺女みたいな言葉遣いになる　「旨いっすよ」とか「面白いよな」とか
古典的な女オタクみたいで痛いなと思ってたら他の人もそう思ったみたいで
それとなく「Aさんのあの態度注意しなくていいんですか」と上司に聞いたら
むしろ「知らなかったの？普段からあんな感じだよ」と言われてむしろ庇われた
ようは物凄いテンションの落差が激しいらしい　普段は仕事中だからあの態度だったと
上司以外の普通に話してた人達も席が近かったり同じ業務とかして知ってたみたいで
休日一緒に遊ぶ所か上司にいたっては仕事終わりに居酒屋とか一緒に行く仲らしい
写真とか見せられたけど髪も整えてるしメンズ服だけどキッチリ着ていた

ごめん
ちょっとひいたって打つつもりが音もなく真後ろに夫が立ってビックリしなの

独り言兼愚痴。
明日から強制的に在宅勤務になった。これ自体は良いんだけど、先輩が有休を取ってて、その日中にやらないといけない発注業務を自分が請けないといけないのが嫌だ。
自分は先月から在宅勤務を週2〜3のペースでしててその間に何度か、万が一の時のために先輩が不在時にいつも自分が代わりにやってる発注業務を在宅勤務中に試させてくださいってお願いした。
でもことごとくスルーされてきた。多分だけど先輩自身が休む日は自分が出社してくるだろうと思ってわざわざ試しでやらせるつもりがなかったんだろうね。
やり方は知ってるけど、たまにしかやらない他人の業務をいきなり在宅勤務でやれ、とか無理。普通に自分の仕事だってあるし、自分の業務は在宅勤務中に少しずつペーパーレス化たりやり方を変えてたりして少しずつ改善してきたけど、
先輩なんて在宅勤務をする気もなかったから、書類なんて未だに全部印刷してファイルに綴じてる。家にいながら会社のファイルなんてどうやって確認するんだ。絶対無理。
自分の心が狭いのは分かってるし、どうせやらないといけないのも覚悟してるけど、こっちから協力しようと歩み寄っても散々無視したくせに納得いかない。

夫がテレワークで家で仕事するのホントストレス
これ言うと叩く人ホント神経わからん
部屋が何部屋もあって防音設備完璧主義とかならわかる
でも夫婦二人、2LDKのアパート
洗濯機や掃除機かけしてたらビデオ通話に音が筒抜けやし、普段の家事すんのもめっちゃ気つかう
アパートのルールで洗濯機も掃除機も朝8時からって決まってんのに、夫のビデオ通話使った朝礼が朝8時15分からだから、普段通り洗濯も掃除もできない
しかも取引先に電話することも多いし、会社の人とも通話しながら仕事してることが多くて
全部夫の仕事に合わせて家事しなきゃならないのがしんどい
子供も0歳児、仕事とか関係なく泣く、何かの拍子に吐く、服も汚す
普段なら昼間汚しても、風呂に入れて洗濯して干すから汚れもの溜まらないけど
夫がテレワークになってから洗濯機が回せなくなって汚れもの貯まるのがストレス半端ない
時間がたってカピカピになったら汚れ全然落ちないし臭い
生後4ヶ月で声もずいぶん大きくなったからほんま泣き声筒抜け
うるさいと夫から壁ドン食らう
常に音に神経張り巡らしててめっちゃしんどい
泣いたら抱いて外出て、ミルクの時間きたりおむつ変えの度に外だとできないから家帰って
家帰ってからちょっとした家事や育児すんのも音させたら壁ドンくる
こっちはこんだけ神経使ってんのに「普段優雅に昼寝にランチしてんのができなくなったからストレスなんだろ」とか言われると腹立ってしゃーない
生後4ヶ月の子抱えてどこにランチ行くんだよ、生後4ヶ月で優雅な昼寝できるかよ
なら私職場復帰するからお前この家来て家事育児やれよ
9時5時で給料もやるよ
そのかわり家事育児なにか一つでもできませんでしたってのはナシな
普段私がやってる家事と育児は全部夫の仕事邪魔せずこなせよ
と思う
こっちは働きたくてもウイルスで4月から緊急事態宣言出たせいで保育園探しもできず家に籠もるしかないのに
つーかSNSで他の子持ちの人や同僚と愚痴言い合って支え合ってなんとかやってんのに横から口出すな