ゼミに「女はオタクを差別している。オタク差別と男性差別を許さない」と主張する人がいるんだけど
その人が言う「差別」の定義が理解できない。
たとえば
女同士で「彼氏と映画をレンタルして観ようっていうことになって、選んでたら予想以上に好み合わなかった」
「あるあるー」
「彼氏はアクション推しで私はホラー推しで～」
という話題で盛り上がっていると、その男子が来て
「でもそこで俺が『僕アニメ！』って言ったら引くんだろ？」と割りこむ。
皆ﾎﾟｶｰﾝ。
いやそりゃカルの会話に「僕アニメ！」なんて入ってくる知らない人、誰でも引くでしょ。
というか今私達の会話に入ってきたのも引くんだけど？
と思いつつ、ヘタに刺激したくないからみんな聞こえないふりでスルーするか、もしくはパっと解散する。
その態度が彼には「差別だ！」らしいんだけど、いや他にどうしろと。
会話に混ぜてやればいいの？ヤダよ。
「でもそこで俺が『僕アニメ！』って言ったら引くんだろ？」に「そんなことないよ～」ってチヤホヤしてやればいいの？ヤダよ。
そもそも親しくない男子と話しても楽しくないし、楽しい会話をブチ壊す人となんか誰も話したくないんだよ。
それは差別じゃなくて「付きあう相手を選択」してるだけなんだよわかれよ。
それからキミが楽しくない男子であることとオタクは全然関係ないから。
なぜなら現に私がオタクだから。オタクだけど仲間外れにされてないし差別もされてないからね。
話しかけられたくないからキミには言わないけど。

今日、理髪店で出の事。
隣の60代位の男性が、自転車によく乗るらしく、店員と話してる。
「自転車はイイね、どこでも置けて、酒飲んでも乗って帰れるし」だって。
こんなもんなんだね。
自転車にも飲酒運転で罰則あるし、歩道に駐輪もダメだってことを知らないらしい。

結婚してからトメが怖い。
私の顔を立ててね、嫁ちゃんが選んだドレスは嫌いだから私が選んだドレスを着てね、ご近所さんに結婚式のアルバムを見せるから着物も着てね、このお店の着物は貧相だけど妥協してね、デキ婚だとお腹が出てドレスも着物も良いもの着れないからデキ婚じゃなくて良かったわあ。
って原文ママに大きい声で、大勢の新婚さんがいる衣装店でニコニコ話してた。旦那が〆てもトメは逆ギレするし、私の両親は無表情になるし、スタッフさんもイライラしてるし、周囲からの視線は痛いし。誰もが不快になる3時間だった。

旦那に6.7年前に別れた元カノからLINEが来てた。
好きな人が出来たとフラレたのは旦那の方で、別れてから何度か友達と数人で遊ぶ時に会ったりしてたけど、元カノは新しい彼氏が出来たのに付き合ってた時と態度が変わらず、みんなの前で｢友達だけど今でも恋人みたいに仲良しなの～(ﾊｰﾄ｣みたいな感じで
旦那はまだ未練があったから、その態度が辛くて元カノがいる時は、その集まりに行くのをやめたら最初は｢何で来ないのー？待ってるよ！｣みたいな連絡来てたけと、それでも絶対に行かなかったら疎遠になったらしい。
2年前に元カノは、旦那と別れた原因の男性と結婚した。その元カノから｢久しぶり！来月、赤ちゃん産まれるんだけど、旦那くんの名前付けてもいいかなぁ～？｣とLINEが来た。
旦那も見た瞬間に｢はぁ？！｣ってビックリしてた。
元カノの旦那とはまったく面識ないけど、もし元カレの名前を我が子に付けたなんて後で知ったら気分悪いだろうし、変な疑いをかけられるかもしれない。
無視しようかと思ったけど、それで同じ名前付けられても気持ち悪いから｢常識的に考えてナシだろ。うちの奥さんも嫌がってる｣と返信したら｢えー！奥さんもしかしてヤキモチ妬き？笑｣だって。
まじ神経分からん。

現在入社一年目
実家に近い会社に就職して人事関係の仕事をしている
最近産業医の窓口交替があって少し揉めた
産業医は私が以前からかかりつけにしている病院の先生で、診察で私の裸を何回も見ている
もちろんそれが嫌なわけではないけど、あくまで病院で診察を受けること限定なので会社の中や仕事でその先生と会うのは少し嫌だった
産業医の窓口交替の話が会社の中であったのが少し前で、まあ仕事だし割り切るかと思いながらその後通院すると、先生からその話が出された
「元々うちに通院している患者さんとしては、会社の産業医窓口になるのは嫌じゃない？」と
なので私も「さすがにちょっと嫌ですね」と答えた
それから数日後、先生が産業医として会社に来て私と上司の三人で打ち合わせして、先生が「(私)さんではない方に担当していただいた方が」と言うと、私の上司が「それを許すわけにはいきません」と勝手に断った
ちなみに同じ部署に同期の男性もいるし、人員が足りないということはない
先生も「女性を診察するのはデリケートな問題だし、産業医の立場として従業員への配慮を助言したい」と言っても上司が「若いうちはつらい仕事こそしないといけない」と断固として折れない
結局私が「まあ、絶対嫌ってわけでもないですし」と先生の提案をお断りしようとしたら上司が「個人的な感情に何でもかんでも配慮していたらその社員は腐る」と
少なくとも産業医の先生が提案してくれるようなことは「何でもかんでも」じゃないと思うんだけどなと思った