うわーそれイライラするわ

わかるわ。雑用に徹しきれない奴っているよなー。

コンビニまで宅配便を送るように頼んで、そいつが出てからまた電話があって
追加で別のものを送らなきゃいけなくなったので準備して、戻って来たから
「いま行ってる間に追加の依頼が来たからこれもお願い」と頼んだら
「えー、今行ってきたばかりですよ。それってすぐに送らなきゃいけないんですか？」と不満顔。

「だから追加で依頼が来たって言ったでしょ？アナタの仕事は雑用なんだから行ってきて」って
ちょっと強めに言ったら「それってパワハラじゃないですか」だと。

イラッとして「俺が行くからいい!」と出掛けようとしたらちょうど課長が戻ってきて
「何処行くの？」と聞くもんだから「コンビニまで宅配便を出しに」と答えたら「何のために
バイトの子を雇ってんだよ。バイトの子に頼みなよ」と笑ってたので「そのバイトの子が
行きたくないって言うもんで」と言い残して出掛けた。戻ったら課長に説教されてて翌日から
来なくなった。

結局一月で辞めんのかよ
細かいことはあとから徐々に覚えればいいのにな

業務の流れを覚えるにしても取り敢えず動いてから聞けよって思う
教えるべき事はこちらから教えるし、それで分からないなら聞いてくれて構わないけどさ
社会復帰してから回っちゃったのかね

前の栄光(って言うのか分からんけど)から抜けられない人って痛いね
今何を求められる立場なのか理解しないと。それが出来ないならそういう仕事しなきゃいいのに。
保育園のパートさんでも、園長してた時の感覚が抜けず口を出す人と、スタッフが何をして欲しいか理解してサッと補助にまわってくれる人とに分かれるな。

もう遅いけど。
急いでない時は「の件で会議だから資料用意しといて」みたいに、少しだけ教えてあげても良かったと思うよ。
雑用に徹すると言っても、本当に言われた事だけやってると、下らない凡ミスしたりするし。
言われた通りにやって結果指示間違いでトラブルになった時に、ミス押し付けて怒るヤツもいるんだしさ。
そういうのを避けたかったんじゃないかな。
まあ、雑用のために雇われるパート向きの人ではなかったんだな。