会社である仕事を先輩から引き継いだ。 
図面に沿って製品を加工していくのだが、 
引き継ぐ時にサンプル代わりとしてその先輩が 
先に作成した製品をいくつか渡された。 
…ところがこれが図面と違う部分がある。 
なにか図面に変更でもあったかと思い、これ図面と 
違っているところありますけど、と聞いたときの先輩の返答。 
「違っているのが分かったら直すのが当然。そんなことも 
言われないと分からんのか。」 
何かもういろいろ神経がわからん。どこ見て作ってんだアホ、 
くらい言えば良かったかしら。 

諸事情で社員Ａさんの仕事を私が引き継ぐことになり、取引先に後任紹介の挨拶回りのためＡさんと2日間外回りをした。
炎天下歩き回ったから3時休憩を兼ねて2日ともファミレスで少し休んだ。
頼んだのはドリンクバーで、経費計上せずワリカン払い。
週末になってＡさんから「いつ食事に行く？」と社内メールが届いた。

いま帰宅・・・書きたい 
聞いてほしい

はよ書けや

おれのスペック 
準大手企業に勤める男 
７年目 

新入社員 
慶応卒　男 
以下慶応と呼ぶ

先月中旬から転職先で働き始めた。
ミスが許されない事務の仕事で、処理は三重四重チェックを毎日実施。
私は入ったばかりだから、更に先輩が私専属でチェックしてくれてる。
この先輩がとても優しくて
「うちの部署は自由をモットーにしてるから、私ちゃんもマイペースにやってね！無理したら疲れちゃうから」
て入社初日に言われた。でも
「そんなこと言って、実際は自由にやったら怒るんでしょ？」

新人研修初日、嫁にいきなりひっぱたかれたのがなれそめ。俺は新人で嫁は教官助手。当然初対面。 
嫁、はきはきして仕事できていつも笑顔で誰に対しても腰が低くて、上司も同期も誰も悪く言わない模範的な社会人 
しかも父親が会社の取締役っていうどこにも文句のつけようのない人だったけど 
あれ、なんかこの人変じゃね？って説明できない違和感感じたのが俺の第一印象だった。 
初日の打ち上げの飲み会で席が対面になって、適当に世間話を振ってみたけどなんか反応が悪い。 
他の人とは普通に話してるのに、俺の時だけ顔が強張って言葉がつっかえる。 
「よくわからんけどそういうこともあるわな」って空のコップにビール注ごうと身を乗り出したら、いきなりビンタされた。 
一瞬空気が凍ってからもう大騒ぎ。同期も上司も何があった？何があった？て凄い勢いで聴いてくるけど、 
何もしてないのにいきなり叩かれた以外に言いようがない。 

会社に来てる派遣社員の男の子がネット脳なのか何なのかやたら「ランチ」って言葉につっかかる。
お昼休みになると同期同士で「ランチ行こう」と誘い合うのを聞くと
「ランチ（笑）」「旦那の稼ぎで優雅にランチ（笑）いいご身分で…」とクスクスしてくる。
ランチって単なるお昼ご飯の意味だし、昼休みの45分で戻ってこなきゃいけないんだから
優雅なコースランチなんかできるわけない。
マックとかおソバとかです。

新卒の教育をしててふと思い出したこと
俺が新人だったころ、部署のベテランの先輩が教育係りに付いてくれた
この人はほんとにいい人で指導は丁寧だし厳しくはあったけど理不尽な怒り方とかはしないし
社会人になったばかりで不慣れな俺のために安くて美味しいお店とか、一人暮らしのコツとか
いろんなことを教えてくれて本当に感謝してる

支払い義務？についての相談があります

俺が勤務している会社では先代の社長が鶴の一声で決めた、
入社３年目までの新人は先輩に指導料的な金を毎月支払うというルールがあった
直接指導をしてくれる先輩（上司）に月数千円〜３万円を払い、上司は支払った金額に報いる様なしっかりとした指導を、
支払う側の部下は３年目までに支払っている指導料に見合った実務能力を身につける様に、という目的で制定されたらしい
なお、金額は上司がどれぐらい払わすかは設定出来た

小さな話なんだけど 
身内の手術のためパート先の会社を数日休みたいと届出を出した。 
そこに噛み付いたAさん。「その日は全員出社の日だから駄目」と言う。 
上司に掛け合うと言うと「無理よ。全員出社って決まってるんだから」と阻止した上、 
届出をわざわざ持ってきて撤回するように要求された。 
泣く泣く撤回しました。 

ある日会社の更衣室に行くと開け放した 
一人用のロッカーの前に別の部署の先輩がへたりこんでいた。