先日パート先を解雇された 
子供が風邪をひいて早退すると学校から連絡が来て 私も早退を申し出た。 
帰り際に共同冷蔵庫に入っていたお菓子があったので 病気なのに側に要られなかった 
罪滅ぼしにとそれをもらって帰った。 
翌日 同じ部署の年下未婚女性から あれは上司のもので贈答用だったのに と 
もの凄く責められたが 特に目につくような所には名前も企業名も用途も書いていなかった。 
女性は付箋紙をつけてテープで止めておいたと主張して譲らない。 
そもそもなぜ共同冷蔵庫に入れたりするのかと 続きます 

もうすぐホワイトデーですね。
過去の嫌な思い出が蘇ったので書きこみ。
当時交際していたカレにリクエストされたので、バレンタインにチョコを用意してみた。
二層のチョコを焼き固めた小さなタルトを数個。

このスレでいいかわからんが自分なりの修羅場を書いていいか

自分が大学就活中だった数年前はちょうど就職大氷河期と言われ始めた頃で、一つ上の学年が内定取り消しとかくらったり就職留年が出るほど不景気だった 

でも自分は高校のときから続けてたバイト先のオーナーから店を持たせてくれる話だったから正直安穏としてたし、周りからも羨ましがられてた。むしろオーナーの片腕的な仕事もしてたからちょっと鼻が高くなってたのも否定しない。

新卒で勤めてた会社での衝撃話。 
おおらかで優しい社長や真面目な同僚。 
やる気に溢れる理想の職場だった。 

その日は残業。 
社長含む数人の社員が残る中、帰ろうと靴を履き替えていたら、 
いきなり後ろから突き飛ばされて転んだ。 

断ったのにしつこく口説いてくる職場の勘違い男が「星は無限にあるけど月はひとつしかない、お前は俺の月だ」とか言い出したので 

クソ主任のセリフ 
・俺は時間内に仕事終わらせているから大手を振って帰る事が出来る。 
・残業になるのは無能の証拠。 
・まして他の人に手伝ってもらうとか恥を知れ！ 

うちの会社は、新人に３年目か４年目の社員が付いて一対一で仕事を教える 
「対番」って制度がある 
私の対の先輩は、３年上の綺麗で明るい女性社員だった 
対番は通常半年〜１年続くんだけど、私の場合は急な産休に入った社員の穴埋めで部署移動があって 
一年と少し対番して貰った 

今日、原稿料が入金されるはずなのに昼前になっても入らない（普段は朝一）。 
新人が担当だったからイヤな予感がして電話で確認したら「経理に確認します」とのこと。 
10分ほどして電話があり「入金は来月になります」と言う回答。「今月入金分の〆に十分 
間に合うように請求書を送ったはずですが？」と言ったら「あ、すみません。僕が経理に回すの 

昔の職場の課長が無理難題を押し付けて来るときの口癖が 
「何か問題あるんか？これやったら誰か死ぬんか？」だった。それで誰も言い返せず 
2徹とか3徹とか普通にやらされてた。今思うと一般的な社員の3倍は仕事をこなしていたと思う。 
時代はバブルだったからぜんぶ残業代は出たので、入社4年目の俺でもピーク時の 
手取りは100万近かった。いろいろとおかしな時代だった。

過去ネタ第二弾です。 

二年ほど前になります、当時所属していたプロジェクトには担当営業というものが居りました。 
この担当営業は元在日帰化人でbaldといいます、年齢は私より10歳くらい上なのですが使えない