私が１９の時 
アルバイト先の既婚者Tに　名産物をお土産にいただきまして 
当時同棲していた彼も　同じ職場でしたし 
『お礼に今度ご飯でもご一緒しましょう』と 
メールを返しました。

会社の就職試験で去年の１０月に大卒２名に内定を出したら 
そのうちの１名が１１月半ばに内定辞退をしてきた。 
当然引き止めたのだが理由を聞けば他に希望していたところから内定をもらったので 
どうしてもそちらへ行きたいとのこと。 
まっ就職希望者全員がそう答えるのだろうが面接の時には 
「私の希望する仕事です！」とキッパリ言っていたのだがな（w

昨日の夜思い出したらすげームカついてきたから 
会話の内容思い出して文章にして打ち込み終わった 
パワハラにもほどがあるわ 

俺「飲み会って強制参加じゃないですよね」 
上司「別に来なくてもいいけど」 

俺「なら今日も俺はいいです。酒も飲めないし」

職場の上司の罵倒は
本人だけでなく、親の事もdisる。
朝、挨拶した時に機嫌が悪かったら一目瞭然な上司。

暴力的な武勇伝じゃなくてゴメン。 

ちょっと前、通勤時すぐ前を歩いていた若い男性が、タバコをポイ捨てしたので注意したら 
「うっさいわ！あんた何様？人のやることにあれこれ言う権利でもあんのか！あぁ？」 
と、すごまれた。

職場の自称九州男児（出身は違うが進学先が九州、以降クズ男）は 
飲み会になると一気飲み、ボトル飲み強要する。 
さすがに近年コンプライス関係の業務命令出てからは 
露骨なセリフ（イッキしろ等）は言わなくなったが 
勝手にグラスに足したり、ひどい時はグラスに手を添えて 
無理飲みさせたりしていたらしい。 

某ハウスメーカーの営業やってます。ハウスメーカーと言っても、小さい所。 
ウチの社長は、ハウスメーカーの「最初は安い金額を提示して、 
後からオプション等でどんどん追加料金をとる」やり方が嫌いで、 
さらに「交渉による値引き」も嫌い。言えば安くなるなんて、おかしいと。 
だから、ウチの料金は最初からズバリ価格で、値引き幅なんて乗ってないんです。 
値引き後の大手より、さらに安い金額でやらせてもらってます。

武勇伝と言うかなんと言うかよくわからん話を一つ 
昔バイトでスーパーに勤めていた時、たまたま早上がりで、 
高校生の子と帰りが一緒になった 
この子は仕事も真面目であいさつもできる良い子だったんだけれど、 
更衣室から出てきた姿を見て、驚いた

前の会社に気分屋でパワハラセクハラ上司（課長）がいた。 
そいつのパワハラに、耐えれず事務員が辞め中途で入った子がギャルっぽいけどサバサバした明るい子で、ある朝痴漢にあったらしく警察と話をするから遅刻すると連絡があり、遅れて出社してきた。 
課長が彼女を見るなりニヤニヤしながら「触りたくなるほど魅力的だったってことだね〜、女性冥利に尽きるね」と、痴漢にあったことが名誉なことみたいな言い方をした。

うちの会社のプロジェクトの失敗で、うちの部の部長、課長、係長（俺のこと）が 
社長室に呼ばれ、誰が責任を取るんだという話になった。