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引用元: その神経がわからん!その55



226: 名無しさん@おーぷん 20/02/25(火)03:07:38 ID:7d.mt.L1
(障害という言葉が出てきますが、障害者差別の意図はないです)
会社で、私が直属の上司A主任と打ち合わせをしていると
すぐ近くで隣の部署のB主任と部下のCも打ち合わせをしていた
Cが私をちらっと見てから、B主任に向かっていきなり
「(私)さんて障害があるんですかね〜?」と言い出した

B主任がきょとんとして「何が?」と聞き返すと
「ほら〜、今だって、A主任と(私)さんがしゃべってるの見ました?
僕、前から(私)さんてもたもたしてておかしいと思ってたんですけど
やっぱ障害があるのかなって」
B主任「はあ??」
A主任「C君、何言ってるの!失礼でしょ!」
C「え〜〜」(目をそらしてへらへら笑う)
そりゃ私はテキパキタイプではない
のそのそもたもたしてるのは自覚があるが
業務に支障を来したことはない
ましておめーに迷惑かけたことなんてないだろうが!
なんか文句があるなら私に直接言えよ!
CはA主任とB主任にシメられた後
ふてくされた顔で営業に出て行った
私はA・B主任を始め、他の社員にもいたわってもらったが
いい大人が中学生みたいな悪口を
みんなが聞いてる中で堂々と言えるCの神経がわからん

227: 名無しさん@おーぷん 20/02/25(火)04:11:04 ID:ds.bs.L1
>>226
人の打ち合わせに聞き耳たてつつ自分の打ち合わせして、まともだったのだろうか?
仕事中、人の話を集中して聞いていないのはそれこそ問題がある(障害がある?)
B主任はCとの打ち合わせに集中していただろうから、そんなこと言われてもわからないのでは?

結果としてCは職場の仕事の時間を無駄に奪ったということになるのでは?

引用元: その神経がわからん!その55